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DIRECCIONES
Subsecretaría de Participación Ciudadana
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DIRECCION DE GESTION DE INICIATIVAS CIUDADANAS

MISIÓN.-

Promover y fortalecer el tejido asociativo de la ciudadanía en los niveles nacional, regional y local, para garantizar la implementación de políticas públicas, programas y herramientas que viabilicen la participación ciudadana en la gestión social.

ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES.-

A través de foros, talleres, propuestas metodológicas, agendas integrales de desarrollo, inserción de grupos excluidos, convenios interinstitucionales, etc., fortalecemos la participación ciudadana en todas las etapas de la política y gestión pública que construyen el buen vivir, tomando como fundamentos las disposiciones constitucionales.

  1. Formular propuestas de políticas públicas sobre la promoción y articulación de la participación ciudadana y sus herramientas a nivel de las instituciones de los gobiernos: local, regional y nacional.
  2. Coordinar y articular con instancias de los gobiernos: nacional, regional y local, la implementación de procesos y herramientas de participación ciudadana.
  3. Coordinar con las instancias de los gobiernos: nacional, regional y local, el desarrollo de programas y proyectos.
  4. Coordinar y consensuar con organizaciones sociales, ciudadanas, comunitarias y de la sociedad civil, proyectos que impulsen iniciativas de fortalecimiento socio-organizativo.
  5. Implementación de mecanismos de participación directa de la ciudadanía en los diferentes niveles de gobierno y de gestión pública.
  6. Promover la coordinación entre las instancias de participación ciudadana y los gobiernos: nacional, regional y local.
  7. Realizar el seguimiento, monitoreo y evaluación de las políticas públicas, programas, proyectos que se ejecutan en las organizaciones de la sociedad civil.
  8. Preparar el Plan Operativo Anual de la Dirección.
  9. Emitir informes anuales sobre el desarrollo de los procesos y resultados de la gestión de la Dirección.
  10. Ejercer las demás atribuciones, delegaciones y responsabilidades en el ámbito de su competencia que le asigne la autoridad, y las establecidas en la normativa vigente.

Director: Juan Granja

 


 

DIRECCIÓN DE APOYO, OBSERVATORIOS Y VEEDURIAS CIUDADANAS

MISIÓN.-

Impulsar la generación de políticas públicas de observación y responsabilidad social que construyan una cultura política de transparencia social en el conjunto de actores sociales; desarrollar acuerdos con gobiernos locales, organizaciones sociales en la formulación y promoción de herramientas técnicas y metodológicas para la sociedad civil en el quehacer de la responsabilidad social.

ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES.-

Promover en el Ejecutivo, procesos de socialización y concienciación de la cultura de la transparencia y rendición de cuentas, generando con y desde la ciudadanía, mecanismos de interlocución para la implementación de procesos de control social.

  1. Difundir en la sociedad los mecanismos de transparencia y rendición de cuentas, en las distintas instancias de la gestión pública.
  2. Abrir espacios de diálogo con la ciudadanía y organizaciones sociales organizar observatorios el marco de los planes, programas y proyectos del Ejecutivo y de los gobiernos regionales y locales.
  3. Coordinar con las instancias correspondientes la implementación de procesos de Veeduría Social, Transparencia y Rendición de Cuentas.

Director: Marcelo Ordoñez

 


 

DIRECCION DE FORMACIÓN CIUDADANA

MISIÓN.-

Implementar un programa de formación ciudadana que permita construir una democracia participativa; desarrollar mallas curriculares en liderazgo social, gestión social y procesos participativos; articular con el Instituto de Altos Estudios Nacionales procesos de formación para gestores públicos.

ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES.-

  1. Coordinar el diseño, implementación y evaluación del Sistema Nacional de Formación Ciudadana.
  2. Dirigir la implementación de estrategias en el ámbito de la formación ciudadana.
  3. Formular y analizar proyectos de políticas; planes, programas y proyectos de formación ciudadana.
  4. Diseño Curricular, pedagógico y metodológico de programas de formación ciudadana.
  5. Proponer estrategias y convenios de cooperación interinstitucional para la implementación y fortalecimiento del Sistema Nacional de Formación Ciudadana.
  6. Preparar el Plan Operativo Anual de la Dirección.

  7. Director: Catherine Chalá

 


 

DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE VOLUNTARIADO Y TRABAJO COMUNITARIO

MISIÓN.-

Fomentar la participación ciudadana mediante el Trabajo Comunitario y la Acción Social desde el Ejecutivo, incentivando en la ciudadanía una nueva concepción de desarrollo que permita elaborar una política pública de trabajo social comunitario.

ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES.-

En coordinación con otras instancias del Estado, gobiernos regionales, locales y juntas parroquiales realizamos actividades de trabajo voluntario a través de la participación ciudadanía en los programas de gobiernos (campañas de salud, educación, entre otros); motivamos la participación ciudadana en los procesos de reconstrucción de espacios públicos, readecuación de escuelas, limpiezas de playas, parques, etc. a través de mingas colectivas. Buscamos la institucionalización del trabajo voluntario, por ello, junto a la ciudadanía estamos construyendo la propuesta de política pública del voluntario y el trabajo comunitario. Nuestro objetivo es lograr la implementación del Sistema Nacional de Voluntariado y Trabajo Comunitario en el país.

El voluntariado es la expresión más clara del compromiso de cada ecuatoriano/a con la construcción de un Ecuador justo y solidario. Es un espacio donde se ejerce ciudadanía de manera participativa, a través del cual todo ciudadano/a toma parte en la solución de los problemas y necesidades de su comunidad, de su barrio, de su país. Apoya de forma prioritaria a los sectores populares de la Patria.

El voluntariado revaloriza el trabajo comunitario y el ancestral concepto de la minga como una práctica permanente y solidaria. Convoca a todos los ciudadanos/as sin discriminación de género, económica, social, étnica u otras

  1. Diseñar una propuesta de política pública de voluntariado y trabajo comunitario
  2. Diseñar, gestionar y coordinar la implementación del Sistema Nacional de Voluntariado y Trabajo Comunitario.
  3. Coordinar actividades de voluntariado con otras instancias del Estado, gobiernos regionales, locales y juntas parroquiales.
  4. Organizar una base de datos de voluntariado en organizaciones sociales, comunitarias y la ciudadanas
  5. Coordinar con las Direcciones Regionales los registros de voluntariado
  6. Establecer acuerdos internacionales para procesos de voluntariado con otros países.
  7. Suscribir convenios con colegios y universidades para desarrollar sistemas de voluntariado con los estudiantes.

Director: Fernando Herrera

 


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