1. Dirigir, coordinar y supervisar el diseño y ejecución de políticas, planes y estudios técnicos, conforme a los objetivos estratégicos de la Secretaría en el ámbito de fortalecimiento de los pueblos, nacionalidades y entidades integrantes de la SPPC, con un enfoque de plurinacionalidad e interculturalidad.
2. Implementar estrategias operativas para el cumplimiento de los fines de la Secretaría en el ámbito del fortalecimiento de los pueblos, nacionalidades y entidades integrantes de la SPPC.
3. Dirigir el diseño y la ejecución de programas de capacitación y difusión de políticas públicas de plurinacionalidad e interculturalidad, en coordinación con las entidades estatales pertinentes.
4. Coordinar y liderar el cumplimiento de la gestión de las direcciones técnicas.
5. Medir el impacto de las políticas públicas dirigidas al  mejoramiento de las condiciones de vida de los pueblos, nacionalidades y organizaciones comunitarias.
6. Posicionar  a los pueblos,  nacionalidades y culturas del Ecuador, en su justa importancia y dimensión.
7. Ejercer atribuciones, delegaciones y responsabilidades en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por las autoridades, y las establecidas en la normativa vigente.
8. Coordinar la elaboración del POA y del PAI en la normativa vigente.

La Subsecretaría de Pueblos e Interculturalidad gestionará el cumplimiento de su misión, a través de las siguientes Direcciones:

DIRECCIÓN NACIONAL DE DIVERSIDAD E INTERCULTURALIDAD

MISIÓN.-

Apoyar la formulación y ejecución de políticas públicas de plurinacionalidad e interculturalidad, en la gestión pública y en la participación ciudadana, además liderando el proceso de transición de los consejos de pueblos y nacionalidades hacia los Consejos Nacionales de Igualdad.

ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES.-

La Dirección de Diversidad e Interculturalidad promueve la visibilización de los pueblos y nacionalidades del Ecuador a través de eventos, encuentros, foros, etc. y, sobre todo, mediante la formulación participativa de políticas públicas. Además, vigila el avance y cumplimiento de las políticas públicas; incorpora el enfoque de interculturalidad y plurinacionalidad en la planificación y administración de presupuestos de la función pública.

1. Promover la formulación participativa de políticas públicas de plurinacionalidad e interculturalidad.
2. Liderar el proceso de transición de los consejos de pueblos y nacionalidades hacia Consejos Nacionales de Igualdad.
3. Asistir técnicamente a los Consejos Nacionales de Igualdad en el diseño de políticas públicas, que garanticen los derechos colectivos contemplados en la Constitución.
4. Liderar el proceso de definición de las circunscripciones territoriales de pueblos y nacionalidades.
5. Elaborar el POA de su unidad, en coordinación con la Dirección de Planificación e Inversión.
6. Ejercer las demás atribuciones, delegaciones y responsabilidades en el ámbito de su competencia que le asignen las autoridades, y las establecidas en las normas vigentes.

DIRECTORA: Sumak Bastidas

DIRECCIÓN NACIONAL DE ENLACE COMUNITARIO INTERCULTURAL

La Dirección de Enlace Comunitario Intercultural será la responsable de coordinar y establecer formas eficaces de vinculación con los movimientos sociales, pueblos, nacionalidades indígenas, afroecuatorianos y montubios a partir del reconocimiento de la diversidad y la aplicación y garantía de los derechos constitucionales.

Viabilizará la agenda política entre el Estado y la sociedad, tejiendo redes que articulen las políticas públicas hacia las organizaciones, pueblos y ciudadanía, mediante la aplicación de instrumentos normativos y de gestión dirigidos a profundizar la democracia, no solamente incorporando a sectores excluidos y a la ciudadanía en la toma de decisiones, sino también consolidando las libertades y derechos de los ciudadanos y las ciudadanas.

MISIÓN.-

Gestionar planes, programas, proyectos y acciones dirigidas al fortalecimiento del tejido social, respetando las formas culturales, organizativas y comunitarias.

ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES.-

1. Coordinar, monitorear y evaluar el diseño y ejecución de políticas, planes, programas, proyectos y acciones destinados al fortalecimiento del tejido social comunitario y sus formas de acción colectiva.

2. Diseñar e implementar mecanismos de fortalecimiento de organizaciones comunitarias.

3. Propiciar y gestionar espacios de cooperación y acción interinstitucional con el sector público y privado, para la adecuada canalización y resolución de las demandas ciudadanas, y el fortalecimiento de su interlocución con el Estado.

4. Elaborar el POA de su unidad, en coordinación con la Dirección de Planificación.

5. Ejercer las demás atribuciones, delegaciones y responsabilidades en el ámbito de su competencia que le asignen las autoridades, y las establecidas en las normas vigentes.

PRODUCTOS.-

1. Plan nacional para el fortalecimiento organizativo de los actores comunitarios.

2. Redes de organizaciones y actores comunitarios.

3. Sistema Nacional de enlace comunitario en el marco de los acuerdos Nacionales

4. Protocolos de atención a la demanda comunitaria nacional.

DIRECTOR: Nora Encalada

DIRECCIÓN DE ANÁLISIS Y ESTUDIOS INTERCULTURALES

MISIÓN.-

Desarrollar estudios y análisis sobre la diversidad cultural y sus indicadores, para la formulación de políticas públicas apropiadas para una convivencia intercultural.

ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES.-

1. Desarrollar y difundir investigaciones cualitativas y cuantitativas de los pueblos, nacionalidades y culturas del Ecuador, que promuevan la inclusión y la convivencia intercultural.
2. Generar y analizar información para la formulación de políticas públicas apropiadas a los derechos colectivos consagrados en la Constitución de la República.
3. Elaborar el POA de su unidad, en coordinación con la Dirección de Planificación e Inversión.
4. Ejercer las demás atribuciones, delegaciones y responsabilidades en el ámbito de su competencia que le asignen las autoridades, y las establecidas en las normas vigentes.